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火箭军基地为各级关键管理人员提供建议，并以强有力的工作作风激励和驱动部队。
像一面旗帜一样挺立，树立榜样，大胆挑起责任，向战争前进。
初冬高原漆黑的夜晚，火箭军某基地正在激战。面对指挥控制组陆续发出的“通讯受阻”、“敌袭”等特殊情况，众多舰长和官兵深思熟虑、决策果断，指挥员们则按照命令行动，密切配合，在寒风凛冽的大风中高效执行对目标地区的精确攻击任务。
大家纷纷评价演练中展现出的优秀作风和作战知识，并表示：“领导干部高举旗帜、带头行动，践行高地火箭兵精神，为大家发挥示范引领作用。”正在训练和备战。”
记者了解到，基地成立以来，历届官兵与严寒、缺氧作斗争，积累和培养了以“胆识、精益求精、拼搏奉献”为核心的高原火箭兵精神。
“领导干部只有主动传承红色基因，继承优良传统，才能扛起新时代强军建设的接力棒，以优良作风激励承担山地任务的官兵和战士。”基地领导表示，通过深化政治培训，着力弘扬高原火箭军精神，指导各级骨干干部调整思想、树立作风标准、落实责任。
商业故事是活生生的教科书。心灵的洗礼，唤起无限的动力。为传承红色基因，汲取进步力量，基层领导回顾了与党员干部组织密集座谈会，围绕“深化政治训练，推进政治军队建设，不断提炼新时代高原火箭队精神底蕴”，深入学习高原火箭队历史底蕴和精神内核。
1960年代末，面对修缮溶洞的巨大挑战，何先觉这位“献身国防科技事业的模范共产党员”主动带队进山。尽管他两次在建筑工地上因劳累倒下，但始终坚守在第一线。经过一番激战，何先觉和同伴们终于完成了洞库自动化的任务。
“我们的祖先冒着生命危险，用自己的生命，用自己的行动定下了基调。作为高原火箭军的精神接班人，我们要不断创造新荣誉、谱写新辉煌！”一位基层党委常委说，“继承伟大传统，领导干部不仅要做精神上的‘传火者’，更要做行动上的带头人。”
在继续深化政治训练的同时，基地推出了10项砍树建信的切实举措，利用强军网开设“意见建议”栏目，开设“指挥员信箱”，畅通官兵意见建议反馈渠道。一批党委委员将利用巡查调研、指导支援等机会深入基层一线，与官兵直接对话，倾听他们的心声，共商良策。
伟大传统的延续最终必须体现在我们使命的履行上。针对军队人才培养问题，基地党委化解突出矛盾基地人才队伍建设和人才队伍建设一系列举措，推动人才培养步入“快车道”。所属旅党委聚焦边境具体系统作战问题，推进军事民主和系统战术研究，近期发布10余项优秀战略，提高复杂战场环境实战能力……
作为示威，让我们团结在旗帜下，勇敢地扛起走向战争的重担。在此基础上，在当地党委的启发下，所属单位领导干部采取“常委指导+班组支撑”的调研模式，对指挥机关运行和作战作战管理进行联合研究，整理出数十项研究成果。官兵身先士卒，圆满完成跨区训练、实兵演练等一系列重要任务。 （岳小林、记者张雷锋、特约记者王兴来）
（责任编辑：任嘉慧、彭静）
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新华社巴黎11月22日电（记者罗宇）21日在巴黎举行的人工智能专题论坛上，中欧专家表示，双方在人工智能创新、治理和可持续发展方面互补性很强，需要进一步加强务实合作，为人工智能全球治理贡献稳定力量。
当日举行的全球人工智能创新与可持续发展合作论坛由中国商会电子行业商会人工智能专家委员会和浙江新时代产业金融协同研究院联合发起，巴黎HEC商学院及其校友会作为战略合作伙伴参加。论坛重点围绕人工智能全球治理、可持续发展与合作路径、产业伦理等议题开展专题讨论。会议、圆桌会议和其他形式。
巴黎高等电子学院人工智能伦理学教授艾曼纽·戈菲在接受新华社采访时表示，在人工智能问题上存在一种“认知矛盾”，欧洲“强调标准，但也抱怨发展不足”。他表示，欧洲需要更现实地思考与中国的合作。历史上的丝绸之路是在商业和战略利益交叉点促进东西方长期合作的典范。
联合机器人集团法国子公司总监阿尼斯·本·马哈茂德表示，人工智能领域的竞争不应该成为阻止合作的理由。他认为，从长远来看，欧洲和中国在人工智能技术的探索上将在一定程度上相互依赖，合作将服务于共同发展。关于双方的发展。
在主题为“人工智能与绿色能源融合：创新、效率与治理”的圆桌会议上，法国前驻尼泊尔大使加罗表示，绿色经济、能源转型、智慧城市等是中欧可以开展合作的领域。
论坛上，中国电子商会人工智能专家委员会与巴黎HEC商学院创新创业生态系统中心共同签署合作备忘录，同步推进巴黎和杭州人工智能可持续发展全球创新合作中心建设。
中国电子商会会长王宁表示，中欧双方在人工智能和伦理治理方面需要创新，产业合作优势互补。凭借中国广阔的应用结合应用场景以及欧洲在标准、监管、基础科研等方面的优势，未来有望形成积极的双边机制。
（编辑：王宇恒、崔悦）
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新华社坎帕拉11月21日电（记者聂祖佐）20日，乌干达政府在乌干达东部卡穆利区举行仪式，庆祝首批11吨输华干辣椒正式启运。这种干辣椒产品原产于中国，产于乌干达，通过海运运至上海。
乌干达总统穆塞韦尼出席仪式并致辞，感谢中国始终与非洲国家共同发展。他表示相信乌克兰和中国在相互尊重、平等互利的基础上开展贸易往来，两国合作“一定会走得更远”。他还鼓励当地群众积极种植辣椒等经济作物，致富脱贫。
《人民日记》（2025年11月22日，第03页）
（编辑：胡永秋、杨光宇）
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新华社香港11月20日电 香港特别行政区政府库务及金融事务署与深圳市地方金融管理局日前联合发布《共建香港和深圳全球金融科技中心行动计划（2025-2027年）》，发挥深港两地在金融科技领域的优势，共建金融科技中心。全球金融科技。
该行动计划包括： 便利深圳金融机构在香港设立金融科技子公司。这两个地点将帮助建立一个联合金融科技孵化器。鼓励深圳科技企业利用香港“生物科技公司上市通道”、“专业科技公司上市通道”、“科技公司专线”等便利政策在香港融资。鼓励深圳企业发行人民币可持续发展债券在香港发行的离岸债券。推动数字人民币应用场景持续创新。并将支持两地共同参与“跨境多央行数字货币网络”项目的研究和应用。
特区政府金融服务及金融部秘书惠庆宇表示，特区政府高度重视金融科技发展，在最新的世界金融中心指数报告中，金融科技水平位列全球第一。 《行动计划》结合香港在金融科技领域的优势和深圳在产业金融方面的优势，提出了涵盖数字金融、科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融等一系列重要举措，将让两地进一步拓展和深化。开启金融科技合作。
徐正宇表示，财政局将配合金融监管部门和深圳市地方金融管理局，积极落实行动计划中的各项措施，共同推动粤港澳大湾区金融科技高质量发展。目标是在2027年底前落地深港跨境数据验证平台20个以上金融应用场景，进一步巩固香港国际金融中心地位，助力深圳打造具有全球影响力的产业金融中心。香港经济学家、丝路智谷研究院院长梁海明认为，这一计划不仅将深化两地金融科技领域的协同，也将推动广东金融科技高质量发展——港澳大湾区。在共建大湾区的过程中，香港与内地城市紧密合作，共享利益、共同应对挑战，实现双赢。
（编辑：刘结言、张悦）
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新华社成都11月20日电 题：成都：“开门”缓解拥堵，畅通群众出行“最后一公里”
新华社记者董晓红。
“这个路口以前很拥堵，经常需要30多分钟，现在畅通多了，几分钟就可以通过……”近日，成都市民张云云开车经过科华南路与金粤东路交叉口时发现，路口地面标线重新规划，变道精准，行车体验大幅提升。
更令张云云兴奋的是，他在网上提出的“重构路口车道功能”的意见被成都市交管局采纳。张云云说：“公众的意见和修正都提出来了，让我有了真正的参与感。
路口的“微变化”是微的成都市学习贯彻党的二十届四中全会精神“开门迎客”，缓解拥堵，畅通群众运动“最后一公里”。
党的二十届中央四中全会提出，千方百计加强普遍性、基础性、根本性的民生建设，解决人民群众急、难、急的问题，畅通社会流动，提高人民生活质量。
对于如何应对拥堵，公众拥有最终决定权。记者了解到，成都市将继续通过“12345热线”等渠道收集民意，交管部门还将开展治理线下交通拥堵“五步走”行动，同时走访社区、企业、学校、医院等。就该问题向成都市各单位征集建议。
围绕人民生活中的交通拥堵问题，成都市通过有效机制广泛征求社会意见，“科学治理交通拥堵，有效治理交通拥堵，打开交通拥堵治理大门”。目前，已创建三批治理清单，共245项治理任务。
市高新区科华南路与金粤东路交叉口是拥堵治理任务之一。据成都市公安局交通管理局六大队民警康家伟介绍，该路口右转进入绕城高速，车流量大，行人和非机动车混行，影响了路口整体通行效率。
为此，成都市公安局会同各部门制定专项拥堵治理方案，采取路口西南角新建人行道、扩大非机动车候车区、“细化绿化带”等措施，降低人车混行风险。在这个过程中，像张云云这样的市民建议是重要的参考，很多建议都得到了“落实”。
“改造后，金粤东路西入口下午高峰右转通行效率大幅提升，每小时车流量较改造前增加约20.6%，环路方向拥堵时间缩短60%以上。“路口总通行时间从5分钟多缩短到2分钟以内。”康家伟说。
“我们还将开展征集‘金点子’活动，以遏制交通拥堵架起舆论桥梁，调动公众参与交通管理的积极性。”成都市公安局交通管理局相关负责人表示。
（编辑：梁秋萍、薄晨迪）
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新华社北京11月20日电（记者朱超、冬雪）报道称，中日韩文化部长会议将推迟。对此，外交部发言人毛宁20日在例行记者会上批评日本领导人，称他公然就台湾问题发表极其虚假的言论，伤害中国人民感情，挑战战后国际秩序，破坏中日韩三边合作的基础和氛围。导致中日韩三国举行相关会议的条件暂时不具备。
（编辑：白宇、维嘉）
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原标题：全运会|女子水球决赛，天津队与上海队将展开一场“争霸战”。第十五届全国女子水球锦标赛半决赛19日在广东奥体中心游泳跳水馆落下帷幕。上海队和天津队将晋级决赛，湖南队和广西队将争夺铜牌。
半决赛上海队以9-8险胜湖南队。上海队代表球员杨希亚认为，本场比赛球队的表现并不是特别好。 “我感觉我们的节奏和对抗都比较顺利，整场比赛很停滞，心理压力比较大，明天决赛之前我们还有一天适应的时间。”
另一场半决赛，天津队以12-9击败广西队。就在上个月，在2025年亚洲游泳锦标赛女子水球比赛中在印度艾哈迈达巴德举行的比赛中，由天津队组成的中国队以22分17秒击败日本队，以全胜的成绩夺得金牌。
亚锦赛结束后，天津队直接飞往广州备战全国比赛。女子水球是天津体育的名片，已连续三届获得全国冠军。目前，天津队正处于新老交替期。孙雅婷、杨军、朱亚晶三位老将退役后复出，帮助天津队再夺一枚全国金牌。
37岁的天津队教练兼球员孙雅婷表示，年轻球员通过亚锦赛取得了“惊人的成长”。 “本次全国锦标赛，天津队的目标是金牌。我们每场比赛都踢得很好，心态平静，希望能够实现给自己设定的目标。”
决赛将在21日。 （记者郑楠）
（编辑：杨玉波罗、李南华）
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新华社华盛顿11月19日电（记者徐建梅）据美国媒体19日综合报道，特朗普政府正试图重启俄罗斯与乌克兰之间的和平谈判。它秘密制定了结束俄乌冲突的新28点计划，并与俄罗斯进行了详细会谈。
新闻网站Axios报道称，该计划由美国中东问题特使维特科夫牵头起草，内容包括乌克兰和平与安全、欧洲安全与美国、俄罗斯以及未来美乌关系四个部分，由美国、俄罗斯和乌克兰官员介绍。报道援引白宫官员的话说，特朗普总统相信，如果各方表现出灵活性，就有机会结束俄乌冲突。美国已经开始在欧洲实施你的新计划。
目前尚不清楚新的“28点”计划将如何解决东欧领土等争议问题严厉的乌克兰。据Axios新闻网站报道，俄罗斯总统对外投资和经济合作特别代表、俄罗斯主权财富基金董事会成员德米特里耶夫于10月24日至26日访问美国迈阿密，与维特科夫等美国官员举行了为期三天的会谈。
德米特里耶夫17日接受本报采访时表示，虽然新计划的基本思路遵循了普京总统和特朗普总统8月在阿拉斯加会晤时商定的原则，但“实际上，这是一个更广泛的框架，旨在恢复美俄关系、结束俄乌冲突，同时解决俄罗斯的安全关切”。 “我觉得俄罗斯的立场确实得到了倾听。”他说，“太棒了”，对新计划的成功机会表示乐观。
乌克兰官员向Axios新闻网站证实，乌克兰国家主席乌梅罗夫安全与国防委员会本周早些时候在迈阿密与维特科夫讨论了该计划。据《华尔街日报》报道，美国陆军部长丹尼尔·德里斯科尔和两名四星上将19日抵达乌克兰首都基辅。他们的任务是代表特朗普总统重启俄罗斯和乌克兰之间的和平谈判。两位领导人会见了乌克兰总统泽连斯基以及乌克兰军方和工业界的代表，之后他们还计划会见俄罗斯官员。当天，乌克兰国防部长什梅加尔在社交媒体上发布了一张自己与德里斯科尔握手的照片。
据Politico网站报道，美国起草了“28点”计划，并维持与俄罗斯举行秘密会谈。然而，乌克兰和美国的欧洲盟友似乎并未参与这一进程。白宫认为，泽连斯基总统因战场状况承受着巨大压力离子和政府腐败丑闻，“最终将被迫接受这个计划”。报道援引白宫高级官员的话说，预计各方将在本月底之前（可能“最快本周”）就结束俄罗斯与乌克兰冲突的框架达成一致。
美国和俄罗斯领导人在阿拉斯加会晤后，俄罗斯和乌克兰之间的和平谈判仍陷入僵局。十月，俄罗斯拒绝了特朗普总统的“有效停火”提议。特朗普总统取消了原定在匈牙利举行的美俄峰会，并对两家最大的石油公司俄罗斯兰特实施制裁。
（编辑：艾文、张悦）
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原标题：【光明评论】优化高校青年教授教育科研环境。他们每周教授超过10个小时的课程。您还必须在课后花大量时间回答问题并指导学生完成工作。在科研领域，“晋升或退休”的考核压力笼罩着你，你必须在有限的工作条件下工作。在此期间，他们申请项目并竞争发表高水平文章。另外，内部办公室工作、学科建设、会议活动等消耗有限精力的工作也是辛苦的。近年来，年轻大学教授“工作负担过重”的问题备受关注。近日，教育部等六部委公布了《关于加强新时代高等学校青年教授队伍建设和实力的指导意见》（此处（以下简称《指导意见》），明确提出“减轻参与综合管理的青年教授的教育和外派以外的科研负担”，主要讲话是“减轻负担，促进协作”。
《指导意见》的出台，是高校青年教授政治支持体系由“项目思维”、“系统思维”向“生态思维”迈出的重要一步。党的十八大以来，党和国家高度重视青年教师的发展。自2012年起，我们实施了专项人力资源计划。 2018年，我们出台了《关于全面深化新时代教师队伍组织改革的意见》，建立了较为完善的制度保障体系，为推进教师队伍组织改革发出了声音。荷兰国际集团的工作人员。此次《教学意见》注重科学研究和优化教学环境，有利于系统提升青年教师的整体素质和基本竞争力，为高等教育高质量发展奠定坚实基础。从宏观上看，这一举措是全面实施教育、科技、人才“三位一体”战略的重要突破。可以从根本上增强国家战略人力资源，为创新驱动发展提供持续动力，支撑和保障教育强国、科技强国、人力资源强国建设。
努力构建更加公平、包容、可持续的发展生态系统。一是改革评价体系，摆脱“纸上谈兵”。取消人力资源职称考核指标，支持推行代表性绩效评价，推行量化分类的“符号”评价。我们将推动科研评价从“制度同构”走向尊重多样性和学术深度，比如打破“激励”。构建容纳“慢科学研究”和范式创新的学术生态系统，营造支持学术自主发展的制度环境。二是规范招聘，强化发展全流程。放宽高素质人才的年龄和学历限制，实行定向培养制度，建立长期的职前制度，可以减轻青年教师的短期绩效压力，拓展他们的成长空间，增加他们的归属感，促进人力资源管理从“契约约束”向“心理约束”转变。三是完善服务保障，营造专注教育的环境。通过薪酬和住房保障改革，减轻青年教师的生活压力。精简非教学和科研任务，释放认知资源，提供制度支撑和条件保障，帮助教师专注教学和科研，激发内在动力和创造力。一个目标是优化教师评价，鼓励教师重返工作岗位。将教育绩效和成果纳入绩效考核和职称评价，进一步确立教育工作的中心地位，将课程建设和教育改革成果纳入学业评价体系，整顿“重大问题”。化。 “科研轻教育”的趋势将推动科学教育与研究协调发展，实现大众教育的回归。
为了确保年轻教师真正能够安心上阵，他们必须采取多种策略来取得长期成果。首先，要完善协同治理机制，将《指导意见》宏观要求分解为主要任务清单、部门职责清单和跨部门合作问题清单，明确每项任务的责任主体、时间节点和结果格式，实行定期调度、联合督导，确保责任层层传递、合作顺畅、形成政治合力。二要深化评价体系改革，充分发挥改革“指挥棒”作用，建立多方位评价体系强调教育成就以及对创新和发展的贡献的体系。我们将进行长期评估并支持初级教师，以便他们能够专注于原创性研究。回顾通过将价值成果与职业晋升、绩效分配、资源配置强挂钩，真正实现“好工作、好报酬”，激发青年教师的内在动力。要推动资源合理配置，激发院系独立作用，增强院系在教师任用、评价、资源配置等方面的自主权，实现“因材施教”。建设和强化高校教学发展中心，搭建资源整合和赋能平台，为青年教师提供系统培训、科研平台接入、健康服务等全周期支持，实施动态封闭d 环路管理。建立“监测、评估、反馈、改进”闭环动态管理体系，对队伍建设核心要素建立量化指标，要求高校实现自查自评。引入第三方独立评估，定期对政策实施效果进行客观评估。畅通青年教师反馈渠道，将监测评估结果和现场意见作为优化政策的重要依据，确保“教师意见”永存活力。
（作者：邱芳，浙江大学宁波工程学院教授）
（编辑：李芳、郝梦佳）
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